为深入贯彻新时代教育发展理念，提升骨干教师队伍核心素养，推动教育教学创新变革，10月13日至17日，石河子大学教师发展中心成功举办“2025年骨干教师研修班（第五期）”。本次研修以“锻造金师——教师教学核心能力培养提升”为主题，构建多元课程体系与沉浸式实践场域，旨在为骨干教师搭建思想碰撞与能力提升的平台，激发教师队伍创新潜能，为学校内涵式高质量发展注入动力。
在研修班开班典礼上，教学评估中心（教师发展中心）主任宋朝晖为参训骨干教师描绘成长蓝图，并提出三点期望：一是聚焦学深悟透，提升思想与专业素养；二是聚焦知行合一，推动教学创新与课堂革命；三是聚焦示范引领，发挥辐射带动作用。他希望全体学员以此次研修为新起点，持续提升自我，为教育事业贡献力量。
本期研修班融合前沿教育理念与教学实践，兼顾教师身心涵养与文化浸润，设计了多形式赋能课程。开设八大专题讲座，包括“践行兵团精神 做新时代好老师”“AI赋能智慧课程建设与教学模式创新实践”“基于产教融合的案例式教学与实践”“教改课题的申报与凝练”“从难点到亮点：教学设计的进阶与创新”“春风化雨——课程思政的无声融入与实践”“竞赛赋能：骨干教师如何用学科竞赛重构‘教-学-研’黄金三角”“高效课件制作与PPT美化工作坊”。八大专题讲座层层递进、各有侧重，既夯实教师专业基础，又拓展教学创新视野，为骨干教师赋能提质提供有力支撑。
除专题讲座外，研修班同步开设四大实操课程与特色活动，即“阳光心路”素质拓展”“AI赋能智慧课程建设与教学模式创新的实践探索”“生态美育专题：林中小孩”“教师健康与传统文化——八段锦”。从团队协作、技术实践、美育培养到健康关怀多维度发力，为骨干教师打造沉浸式成长场景。
研修班搭建多元交流分享平台，开展“优秀课堂观摩与案例分享”“以赛促教，强师赋能，获奖教师经验分享”“学习心得分享”等活动，推动骨干教师在互学互鉴中实现能力跃升。在学习心得分享环节，学员们结合研修期间的所学所悟，从教育理念更新、教学方法创新、团队协作收获等方面畅所欲言。大家既分享个人在AI教学应用、课程思政融入等领域的思考与实践计划，也交流跨学科教学合作的思路与设想，在观点交融中凝聚育人共识，为后续教学实践注入新动能。学员们纷纷表示，将把此次研修成果应用到实际教学中，发挥骨干教师示范引领作用，为石河子大学教育事业发展贡献力量。
本次骨干教师研修班的成功举办，是石河子大学落实新时代教育发展理念的重要举措。未来，学校将继续完善教师发展体系，为教师提供更多学习与发展机会，打造一支德才兼备、锐意创新的高素质教师队伍，为边疆高等教育高质量发展奠定坚实人才基础。